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BSCI验厂就是倡议商界遵循社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核，BSCI验厂主要包括：遵守法律、结社自由和集体谈判权利 、禁止歧视 、补偿 、工作时间 ，福建WCA验厂资料、工作场所安全 、禁止使用童工 、禁止强迫劳工 、环境和安全等问题 。 BSCI验厂费用是多少？ BSCI认证费用，由于不同审核公司的市场策略不同，福建WCA验厂资料，福建WCA验厂资料，他们的人天价格也会有所不同(比如有的审核机构每人天收费525美金，有的机构每人天收费4500左右人民币，另外有的审核机构的差旅费是按平均价格收费、有的分路程远近不同收费)。 还有如果是Follow-up Audit的审核，则要参考上次的报告有多少个PA来定审核费。所以“BSCI验厂费用”较终需要和审核机构来确认。 另外如果工厂是一次做BSCI认证，则要多增加1000元的注册费。工厂为什么要进行迪士尼(Disney)验厂?福建WCA验厂资料

怎么顺利通过验厂？ 之前就有给一位朋友分析过这类问题，现在也借着他的问题来回答一下大家的困惑吧，先来看看他的问题：你好，是做木质油漆制品的，由于现在订单量也不是特别多，所以工厂一直未去做工商登记，而是设立在比较偏远的地方，外贸业务注册了贸易公司在另外地方办公。之前也有几个欧美客户提过验厂的要求，但是一听其中有反恐验厂审核报告之类的要求，就没底气了，之后都不了了之，有以下几个问题： 1.没有正规注册的工厂是不是肯定无法满足验厂要求的？ 2.由于工厂就是简单的三层民舍，内部也比较简陋，不像很正规的工厂，但是的产品做的很好，对于这种现状，平时有客户过来看厂有什么好的建议吗？因为每次客户说要来参观就有点没底气，怕客户看到的工厂认为是小工厂没有合作信心， 3.在不改变工厂大幅度局的情况下，有什，么小细节可以改进提高来看厂的客户的印象分吗？马上又有一个客户要来看厂了，很希望可以得到你的指导。苏州沃尔玛验厂辅导我们得理性看待验厂。

GRS（全球回收标准）是GlobalRecycleStandard的简写，较为初由ControlUnion（国际环保管理联盟认证机构）于2008年起草，在2011年1月1日，将此标准的拥有权交给防止交易组织（TextileExchange）。GRS是具有国际性、自发性、完整性的标准，通过第三方认证可以考察企业的产品回收率、产品状态、社会责任、环境保护及化学品限制等能力，是一个具有实际作用的工业工具，GRS认证对企业的好处 （1）产品获得全球认可，更容易走上国际舞台； （2）所有认证产品具有标准的回收材料含量标识，为下一步回收利用提供参考； （3）产品有机会纳入国际买家和世界名企的采购名录，为企业创造更高的价值； （4）提升企业“绿色”和“环保”的市场竞争力，更容易被再生利用性企业认可。

随着2001年12月11日，中国加入WTO，成为世界贸易组织第143个成员，中国与欧美的贸易合作得到了空前的发展，这样便带来了一个高速发展的行业--验厂。 品质验厂文件中不良品记录“不良品”特指哪些？ 不良品 ： 由于做出的产品不符合要求，所以要报废。 在注塑行业里，不良也分为单品和组立不良。 单品不良表现为：1缺胶 2毛刺 3变形 4形状不符 5破裂 6料花 7料脆 等。 组立不良表现为：1组立困难 2卡死 3运行困难 4易磨损 5易断裂 6爆裂 7组立变形 等。 在钣金行业里，不良分为单件和组立不良。 单件不良表现为：1生锈 2毛刺 3孔变形 4形状变形 5反弹 6抽痕（烧付） 7裂缝。 组立不良表现为：1组装错误 2欠件（漏焊）3组偏 4焊点位置错误 5假焊（脱焊） 6爆焊。验厂不通过很有可能是由于做事人员不够引起的。

验厂的环境综合安全控制： 1 成品储存仓安装电视录影系统监督成品货物有否被窃取的安全措施。 2 货物装卸区域安装电视录影系统、监督货物装卸过程，以防不法行为发生。 3 进入厂区内所有货物装载车辆不得与私人车、载客车辆在同一区域内停泊，对装载货物车辆停泊区，不得有任何未经许可人员的进入，由货仓负责人对该区域进行严格控制。 4 厂区内保持有足够的照明灯光，后勤保安排值班员对厂区内设施进行巡查，并在厂区设立巡查签到记录。 5 电房有紧急发电系统，保持足够照明电源供应。 6 运输货车场、仓库及办公室进出口要有控制，由指定人员方可进入，只允许需在此区域内工作的人员进入。厂内保存至少每三个月一次对该录影系统进行预防维护记录。近20年来不断的实践与完善，上海本博能为客户提供一整套成熟的验厂软硬件解决方案。苏州沃尔玛验厂辅导

从国内、国际趋势上看，都是值得推崇验厂的。福建WCA验厂资料

客户验厂重点内容： 公司的合法性 客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。 童工和未成年工 客人相对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有国家部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。[2] 岐视 客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及较为近6个月离职的人事档案及劳动合同。 工作时间 公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一日，每周工作不可以超过60个小时。 劳动报酬 平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的较为低工资标准。客人一般会查看较为近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。 惩戒性措施 客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。福建WCA验厂资料

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